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兴安盟敖牛村富民兴村创出了一片新天地

发布时间:2019-06-08 20:43:22

兴安盟敖牛村富民兴村“创”出了一片新天地

自开展创先争优活动以来,敖牛村党支部围绕“抓好党建促经济”的指导思想,扭住富民兴村这一中心任务不放松,按照“五个好”目标,全力加强班子建设,大力调整产业结构,强力发展合作经济组织,协力为群众办实事、办好事、谋发展,使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村民安居乐业的良好局面,实现了三个文明建设的快速发展,2005年被区、盟、县三级授予“五个好”村党支部荣誉称号。 解放思想,找准“致富路” 连续几年遭受严重旱灾,使敖牛村党支部一班人清醒地认识到,不改变农业靠天吃饭的状况,群众的生活水平只能维持在生存状态,群众的日子过不好,党支部的战斗堡垒和核心作用也就无从谈起。党支部首先在班子中进行了解放思想,改变现状的大讨论,村党支部改变传统观念,把过去简单的催种催收的工作思路,改为引导村民调整种植结构。针对部分村干部和群众“小富既安”的消极思想,组织村干部系统学习市场经济知识进行,多次组织干部群众参加农博会,去黑龙江、赤峰、山东、蒙牛集团等地区和企业考察,参加各种形式的科技培训和专家及技术员讲座,使党员干部群众的思想解放了,观念改变了,思路开阔了,增强了发展经济、增加收入的信心。村党支部因势利导带领广大群众搞奶牛养殖、食用菌栽培和绿色有机谷子种植,百姓走上了增收致富之路。目前,全村奶牛存栏350头,2010年种植有机谷子达到3470亩,栽培食用菌6万棒,为群众稳定增收奠定了基础。 当好“领头雁”,结成致富链 农民富不富,是衡量支部工作好坏的一把尺子。敖牛村党支部十分注重培养自己的典型,尤其是树立支部成员中的致富典型,结成党员“三结合”致富链10条,全村34名党员,全部结在链内,使村班子成员从不会到会,从不精到精,都成了致富能手,全村60岁以下的党员干部都掌握了2门以上的实用技术。党支部组织党员干部通过“三会两课”即干群思想交流会、致富能手与村民代表对话会、村民代表听证会科技讲座课、政策报告课等形式及通过设岗定责的无职党员,把生产信息、党的政策宣传给群众,把好的做法和管理方法讲给群众。通过党员“三结合”致富链活动,党员成为广大农民致富奔小康征途中的领跑者,他们把群众不敢走的路趟了出来、把群众不愿担的风险担了下来,有效解决了农民致富无门路、想富不会富、欲富不能富的问题,从而带领、带动群众致富。 三、转变职能,拓宽“增收渠” 创先争优活动开展以来,敖牛村党支部以服务人民群众为出发点,坚持将整改贯彻活动始终,对征求到的意见和建议进行认真整理研究,建立整改台账,扎实整改。以“三会两课”为载体,使一些群众关心的热点难点问题得到彻底解决。针对群众提出的养殖奶牛成本高,风险大,系列服务跟不上的问题,在盟、县两级组织部门的帮扶下,借鉴外地经验,引导养奶牛户在奶牛养殖协会的基础上,2005年9月组建了敖牛村奶牛养殖专业合作社,社员大会选举出了理事会、监事会,并通过了《章程》、《奶牛意外死亡补偿办法》和《股金管理规定》。并在合作社成立了党小组,入社奶牛达350头,推进了全村奶牛养殖业的顺利发展。合作社成立后,为社员提供系列优质服务。一是免费提供科技培训;二是降低改良费用。“冷配”一头牛只需80元,比以前少花40元;三是降低奶牛疾病治疗成本,兽医服务站面对社员服务收费减半,一年可节约1.6万元。四是统一购进饲料每年可节约0.6万元;五是建立了风险共担机制。先后给意外死亡奶牛的5户社员给予了8350元补偿。据统计,以上服务每年可为养殖户降低成本4万元,每头奶牛每年可增收375元。奶牛专业合作社的建立,解决了奶牛养殖技术培训、防疫服务、饲料供应、市场销售、风险保障机制等许多一家一户办不到也办不了的事,入社社员得到了看得见、摸得着的物质利益和有效服务,使敖牛村奶牛养殖业由分散经营步入合作化、组织化、规模化、产业化的良性发展轨道。 四、加强党员教育,狠抓队伍建设。 村党支部一方面加强在家党员的管理,充分发挥远程教育、电化教育设施、“草原书屋”作用,定期举办党员培训班,为党员换脑充电,另一方面加强流动党员管理,3名流动党员全部发放了流动党员证,建立了流动党员教育管理联系卡,并建立了流动党员信息库,定期了解流动党员情况,帮助流动党员解决务工、子女上学等问题。此外,通过开展创先争优活动,无职党员全部对号上岗,各司其职,发挥了应有的功能作用。

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